In der deutschen Landwirtschaft sind rund 40 Prozent der Arbeitskräfte in Minijobs tätig, was die Bedeutung dieser Beschäftigungsform in der Branche unterstreicht. Doch ein Vorschlag der Rentenkommission könnte diese Struktur verändern, indem künftig nur noch Schülerinnen und Schüler für beitragsfreie Minijobs zugelassen werden sollen. Diese Empfehlung betrifft Millionen von Menschen, da laut der Minijobzentrale über 6,5 Millionen Personen in Deutschland geringfügig beschäftigt sind.
Wirtschaftliche Auswirkungen auf die Landwirtschaft
Joachim Rukwied, Präsident des Deutschen Bauernverbands, äußert Bedenken gegenüber dem Vorschlag der Rentenkommission. Er bezeichnet die Maßnahme als „wirtschaftlichen Unsinn“ und befürchtet negative Folgen für den Mittelstand. Seiner Meinung nach leisten Minijobber einen wichtigen Beitrag, insbesondere während Erntespitzen. Die meisten von ihnen hätten bereits eine sozialversicherungspflichtige Hauptbeschäftigung und unterstützen landwirtschaftliche Betriebe temporär.
Rukwied fordert zudem Ausnahmen beim Mindestlohn für Saisonarbeitskräfte, um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. Minijobs sind typischerweise auf wenige Stunden pro Woche beschränkt oder auf maximal drei Monate im Jahr mit einem Einkommen bis zu 603 Euro monatlich. Arbeitgeber tragen hier eine pauschale Abgabe von 30 Prozent, was sie finanziell stärker belastet als reguläre Arbeitsverhältnisse.
Zukünftige Regelungen für Minijobber in der Landwirtschaft
Ab Januar 2026 treten neue Bestimmungen in Kraft, die die Zeitgrenzen für kurzfristige Beschäftigungen in landwirtschaftlichen Betrieben verlängern. Dann dürfen Beschäftigte bis zu 15 Wochen oder 90 Arbeitstage pro Jahr arbeiten. Diese Anpassung soll helfen, saisonale Arbeitsengpässe zu überbrücken und gilt ausschließlich für landwirtschaftliche Betriebe gemäß der Klassifikation des Statistischen Bundesamtes.
Betriebe müssen jedoch klar definierte Kriterien erfüllen: Sie müssen überwiegend im Bereich Landwirtschaft tätig sein, damit die erweiterten Zeitgrenzen Anwendung finden können. Andernfalls bleiben die bisherigen Grenzen von drei Monaten oder 70 Arbeitstagen bestehen.
Bedeutung für Mischbetriebe
Mischbetriebe stellen einen Sonderfall dar. Sie sind nicht ausschließlich in einem einzelnen Wirtschaftsbereich tätig. Ob diese Betriebe von den erweiterten Zeitgrenzen profitieren können, hängt von ihrem Tätigkeitsschwerpunkt ab. Wird die Mehrheit ihrer Angestellten in der Landwirtschaft beschäftigt, gelten sie als landwirtschaftliche Betriebe und profitieren entsprechend.
Sollte dies nicht zutreffen, greifen lediglich die normalen Regelungen für kurzfristige Beschäftigungen. Diese komplexe Einordnung könnte zu Verwirrung führen und erfordert eine klare strategische Planung seitens der Unternehmen.
