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Hays HR-Report: Kaum Veränderung der Führungsstrukturen

Über New Work wird viel geredet. Doch in den Organisationen ändert sich auch in der Corona-Krise wenig. Flexibler gehandhabt werden Arbeitszeiten, wenig Bewegung ist in den Hierarchien. Das zeigt der aktuelle HR-Report von Hays.

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